Barion Pixel
Weboldalunk használatával jóváhagyja a cookie-k használatát a Cookie-kkal kapcsolatos irányelv értelmében. További információ
Menü

Diákmunka? Mutatjuk mire figyeljetek!

Diákmunka? Mutatjuk mire figyeljetek!

Javában tombol a nyár és végre elérkezett a gyerkőcök által várva várt vakáció is. Bár ez az időszak elsősorban az önfeledt pihenésről, végeláthatatlan játékról, pancsolásról és fagyizásról szól, sokan mégis szeretnék hasznosan eltölteni a szünidőt és diákmunka után néznek.

De milyen szabályok vonatkoznak a tanulók munkaidejére és bérére? Mik voltak a legnépszerűbb diákmunkák az elmúlt években? Mire költik leggyakrabban a fizetésüket a gyerkőcök?

Következő blogbejegyzésünkben összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat, amikkel nem árt, ha tisztában vagytok.

 

A diákmunkával amellett, hogy zsebpénzhez juthatnak a lurkók, de felelősségüket, önállóságukat és alkalmazkodó képességüket is nagymértékben fejleszti, arról nem beszélve, hogy az ennek során szerzett munkatapasztalat a későbbi önéletrajzban is jól mutat majd. Sok-sok új embert ismerhetnek meg, sőt, akár életre szóló barátságokat is köthetnek.

 

 

A nyári szünet alatt rengeteg helyre várják a diákokat, így mindenki megtalálhatja a neki tetsző munkát. Ez remek lehetőség arra, hogy belekóstoljanak a különféle szakmák világába, kipróbálják magukat azokon a területeken, amik iránt érdeklődést mutatnak. Ez pedig valljuk be, pályaválasztás előtt különösen praktikus lehet!

 

 

A Munka Törvénykönyve részletes szabályozást tartalmaz a 18 év alatti munkavállalók foglalkoztatására vonatkozóan is. Főszabály szerint a munkaviszony létesítésének feltétele a betöltött 16. életév, ugyanakkor az iskolai szünet alatt már a 15 éves nappali tagozatos tanulók munkavégzése is megengedett, aminek feltétele a szülő vagy gondviselő írásos beleegyezése. A diákmunka végezhető munkaviszonyban, de megbízással vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretében is (idény-, alkalmi munkák).

 

 

A diákmunka legfeljebb napi 8, vagyis heti 40 órát tehet ki. Bizonyára hallottatok már róla, hogy a 25 év alatti fiatalok automatikusan szja-mentességet élveznek, azt azonban már kevesebben tudják, hogy erre a kedvezményre csak havi 656 785 forintos bruttó bérig jogosultak. Ha a csemete több diákmunkát vállal és havi keresete meghaladja ezt az összeget, már 15%-os személyi jövedelemadót kell fizetnie.

 

 

A törvény ugyanakkor a 18. életévét be nem töltött munkavállalóra nézve számos korlátozást is említ. Ide tartoznak többek között a különböző veszélyes munkakörök, ahol rendkívül nagy a sérülés, baleset kockázata (pl. nehézgépkezelés, vegyi anyagok, por,). Ezeket a fiatalok nem láthatják el, megóvva ezzel egészségüket, testi és szellemi jólétüket.

 

 

De a szigorúbb szabályozás kiterjed az éjszakai műszakra (azaz 22 óra és reggel 6 között) is, amire a nagykorúság elérése előtt ugyancsak nincs lehetőség.

 

 

Fontos, hogy minden esetben készüljön írásba foglalt munkaszerződés! Ez nem csak a kamaszok jogainak védelmét szolgálja, de tartalmazza a munkakör pontos leírását, ahogyan a munkavégzés helye, ideje, a próbaidő és az esetleges felmondás feltételei, valamint a munkabér összege is rögzítésre kerül benne.

 

 

Lényeges tisztázni, hogy a munkabér ebben az esetben sem lehet kevesebb a 2025-ös évre megállapított minimálbér összegénél, ami teljes munkaidős foglalkoztatás és havibér alkalmazása esetén bruttó 290 800 Ft (ami 1 672 forintos órabért jelent).

 

 

Nem árt tudnotok, hogy diákmunka esetében a bejelentésre, illetve az adózásra is ugyanazok a szabályok érvényesek, mint a felnőtt munkavállalók esetében, kivételt képeznek ez alól a diákszövetkezeten keresztül vállalt munkák.

Éppen ezért a gyerkőcnek mindenképpen szüksége lesz adóazonosító jelre is. Ha még nem rendelkezik vele, illetve az adókártya elvesztése esetén ez a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál igényelhető.

 

 

A diákoknak a munkavégzés megkezdése előtt orvosi alkalmassági vizsgálaton kell átesniük, amelynek során megállapítják, hogy egészségi állapotuk megfelelő-e az adott munkakör betöltéséhez.

 

 

A legnépszerűbb nyári munkák a tinédzserek körében a következők:

  • Irodai, adminisztratív munka
  • Hostess/promóter feladatok a rendezvényeken, fesztiválokon
  • Vendéglátás (gyorséttermek, vízparti strandéttermek)
  • Könnyű fizikai munka (árufeltöltés, raktári- és mezőgazdasági munkák)
  • Pénztáros/bolti kisegítő
  • Call center munkák

 

 

Most pedig lássuk, mire költik legtöbbször a fiatalok a nyári szünet alatt megkeresett pénzüket:

Felmérések szerint a dobogó első helyét a ruhák és a hőn áhított műszaki cikkek foglalják el, de nem maradhat ki a sorból az utazás, valamint a szórakozás sem, amilyenek a népszerű fesztiválok vagy koncertek.

 

 

A tinédzserek többsége azonban a jövőre is gondol, így a legtöbbjük félre is tenne a pénzből, ezzel segítve szüleiket a későbbi tanulmányaik során.

 

 

 

Ha pedig szeretnéd meglepni a gyerkőcöt egy kis aprósággal, esetleg a születésnapja közeleg, nézz szét Webáruházunkban!!!!

Sok más mellett pihe-puha plüssállatokkal, Disney, Unikornis és világító Led termékekkel, édes virágmacikkal, motor formájú ébresztőórával, élethű rózsaboxokkal, varázslatos örökrózsákkal, gyerekeknek készült örökcsokrokkal is várunk!!!! 

Egy kis ízelítő termékeinkből:

 

https://kreativajandekshop.hu/orok-habrozsa-maci-rozsaszin

 

https://kreativajandekshop.hu/unikornis-rozsadoboz?keyword=Uni

 

https://kreativajandekshop.hu/motor-formaju-ebresztoora-834

 

https://kreativajandekshop.hu/ballagasi-csokor-pluss-figuraval-koala

 

https://kreativajandekshop.hu/orokrozsa-pluss-macival-diszdobozban

 

https://kreativajandekshop.hu/micimacko-pluss?keyword=Mici

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Forrás:

pexels.com

pixabay.com

pinterest.com

net.jogtar.hu

Tartalomhoz tartozó címkék: blog

Keresés